基础信息

首都:圣地亚哥 Santiago

时区:GMT-4

语言:西班牙语

货币代码:CLP

人力资源制度概况

雇佣合同

合同必须用西班牙语撰写,也可以是双语。合同必须书面并由双方签署。合同必须包括:

  • 姓名
  • 入职日期
  • 雇佣期限
  • 职位描述
  • 远程工作条件
  • 断开连接条件
  • 解雇条件

试用期相关规定

在智利,没有试用期。

工作时间相关规定

标准工作时间为每天9小时,每周45小时,工作日为周一至周五。

根据智利劳动法规定,员工每周工作超过45小时的部分需要支付加班费,加班费的计算方式为基本工资的50%。

最低工资标准

智利全职员工的国家最低工资为CLP 440,000。

法律规定在2023年和2024年逐步增加,将最低工资提高到CLP 500,000。作为这一变化的一部分,2023年9月1日,最低工资将增加到CLP 460,000,最终于2024年7月1日增至CLP 500,000。

雇主成本

雇主成本通常估计为员工工资的4.91%。

  • 法定利润分享 – CLP 182,092
  • 在家工作津贴 – CLP 32,000
  • 人寿保险 – 1.58%*
  • 工伤保险 – 0.93%,最高工资限额为CLP 2,941,704.48,包括法定利润分享
  • 失业保险 – 2.4%**
    *人寿保险计算的最高工资为CLP 2,941,704.48,包括法定利润分享,失业保险计算的最高工资为CLP 4,419,766.78,包括法定利润分享
    **直至最高工资限额为CLP 4,419,766.78(包括法定利润分享)

终止规则

终止原因

解雇必须遵守复杂的规定和员工所在国家的规定。解雇始终由雇主与主要利益相关者处理,可能包括特定解雇案例的特定费用或必要的建议步骤。

在智利,解雇可能会很复杂。雇主不能随意解雇员工,必须以公司相关业务需要为依据。

符合规定的解雇方式包括:

  • 员工自愿离职
  • 双方达成协议
  • 雇主基于以下原因单方面解雇:
    • 试用期
    • 客观原因
    • 纪律解雇
  • 合同到期

结束后,雇主必须书面确认不会续签固定期合同。

通知期

最短通知期为30天,雇主也可以提供代替支付。

离职补偿

在智利,因普遍原因或未提前通知而被解雇的所有员工都有权获得解雇补偿。解雇补偿为服务年限每年30天的工资,最高为330天的基础薪酬。

每月的解雇补偿不得超过最高限额90 UF(约为3,500美元),除非员工未经通知被解雇。

薪酬与假期

薪资支付

每月一次

工资单

无明确规定

年假

全职和兼职员工均有权利每年休假15个工作日。休假每月积累1.25天。员工有资格根据雇主和员工的共识逐渐获得年假。

病假

员工有权利享受无限制的有薪病假。
雇主不负责支付病假工资,而是由员工所在的健康机构(ISAPRE或FONASA)支付。智利的医疗体系要求在补贴病假之前要有6个月的缴费记录。
病假支付如下:

  • 1-3天:员工工资不支付,医疗体系仅支付员工的社会法规缴费。
  • 4-10天:医疗体系支付员工正常工资和员工的社会法规缴费,扣除3天。
  • 11天以上:医疗体系支付员工正常工资和员工的社会法规缴费。
    员工的工资按照过去3个月平均每日工资计算,最高限额为86UF每月。
    医生通过iMed提交医疗证明,该系统会通知雇主。雇主有3天的时间以电子方式处理这段请假。如果文档无法通过iMed提交,员工有48小时的时间将文档提交给雇主。

产假&育儿假

为社保缴纳了6个月的怀孕员工有权休126天的带薪产假,分为两部分。其中42天必须在孩子出生前休息(产前假),其余84天必须在孩子出生后休息(产后假)。

此假期以员工正常工资的100%支付,社保负责支付。

此假可以通过育婴假延长。

母亲在休完产假后有权继续育婴假,她可以选择以下其中一项:

  1. 附加84天全职休假。
  2. 附加144天半日休假。在这种情况下,员工只工作半天,其余半天用于照顾孩子。
  3. 附加84天与孩子的父亲一起分享。员工必须在产后假期结束日前至少30天通知雇主。

陪产假不需要医疗证明,完全由员工决定,雇主不能影响。

这段假期由医疗系统支付,支付金额为员工正常工资的100%。

税务和社会保险

个人所得税

个人所得税为0%至40%,按照渐进税率计算。非居民可能需要支付额外的15%的固定税率。

年度总收入税率(%)
少于854,050.50智利比索0%
854,050.51-1,897,890.00智利比索4%
1,897,890.01-3,163,150.00智利比索8%
3,163,150.01 – 4,428,410.00智利比索13.50%
4,428,410.01 – 5,693,670.00智利比索23%
5,693,670.01 – 7,591,560.00智利比索30.40%
7,591,560.01 – 19,611,530.00智利比索35.50%
超过19,611,530.01智利比索40%

社会保险

  • 健康保险
  • 人寿保险
  • 养老基金
  • 利润分享奖金
  • 失业保险
  • 工伤保险
  • 私人医疗保险 – Unisure(可选)
  • 私人医疗保险 – 安联(可选)

2024年法定假期

假期日期
New Year’s Day    1.1
Good Friday3.29
Easter Saturday 3.30
Labour Day5.1
Navy Day5.21
Primary Elections Day6.9
National Day of Indigenous Peoples6.20
Feast of St Peter and St Paul6.29
Our Lady of Mount Carmel7.16
Assumption Day8.15
Independence Day8.18
Army Day9.19
Added National Holiday9.20
Meeting of Two Worlds10.12
Municipal Elections Day10.27
Reformation Day10.31
All Saints’ Day11.1
Immaculate Conception12.8
Battle of Ayacucho12.9
Christmas Day12.25

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