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SmartDeer全球用工政策观察｜中东多国古尔邦节长假将至，企业需提前关注5月用工与薪资节点
随着古尔邦节假期临近，阿联酋、沙特、埃及等市场将在 2026年5月下旬 进入全年最长公共假期周期。 对于在当地…
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SmartDeer全球用工政策观察｜马来西亚PERKESO新增24小时非工伤意外保障
马来西亚社会保险机构 PERKESO 将推出 LINDUNG 24 JAM，即 Skim Kemalangan…
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SmartDeer受邀出席上海市徐汇区人力资源服务供需对接会
当游戏企业讨论出海时，外界首先看到的往往是产品、本地发行和市场增长；但真正决定一个团队能否把海外业务做深、做稳…
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SmartDeer全球用工政策观察｜日本“人文签”审查趋严：哪些岗位开始要求 N2？
2026年4月15日之后，日本“技术・人文知识・国际业务”签证，也就是大家常说的“人文签”，审查规则出现了一个…
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没有海外实体，如何合法雇佣海外员工？EOR、自建实体、顾问合作怎么选
没有海外实体，但业务已经开始推进，企业还能不能合法雇佣海外员工？这是很多中国企业第一次出海时最早遇到的问题之一…
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SmartDeer全球用工政策观察｜菲律宾2026年4月假期工资支付规则更新
菲律宾劳动部近日发布 Labor Advisory No. 05-2026，明确了 2026年4月法定节假日（…
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获挚信资本领投，入选行业Top 10：这家出海人力服务商凭什么？
在众多出海服务商中，SmartDeer的名字正越来越频繁地出现在出海企业的供应商名单上。这家成立于2021年的…
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SmartDeer全球用工政策深度解读｜日本社保结构大调整：藏在社保里的“育儿税”
一、工资单里的“不速之客” 从今年（2026年）4月起，在日本打拼的每一位职场人，打开工资单时会发现：“社会保…
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SmartDeer 是什么平台？适合哪些出海企业？
企业在搜索“出海人力资源服务商”“全球雇佣平台”或“EOR 服务商”时，经常会看到很多不同类型的名字混在一起：…