标签： #企业出海
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SmartDeer全球用工政策观察｜马来西亚PERKESO新增24小时非工伤意外保障
马来西亚社会保险机构 PERKESO 将推出 LINDUNG 24 JAM，即 Skim Kemalangan…
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SmartDeer受邀出席上海市徐汇区人力资源服务供需对接会
当游戏企业讨论出海时，外界首先看到的往往是产品、本地发行和市场增长；但真正决定一个团队能否把海外业务做深、做稳…
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Strength Recognized! SmartDeer Wins Multiple Authoritative Awards in Global HR Services, Continuing to Lead the Industry
At the 9th Human Resources Service Innovation & Ent…
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SmartDeer Global Workforce Policy Insight | Japan’s Social Security Reform: The “Childcare Tax” Hidden in Payroll
1. A New Line Item on Your Payslip Starting from April …
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Backed by ZhenFund and Ranked Top 10: What Sets This Global HR Service Provider Apart?
Among the growing number of global expansion service pr…
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SmartDeer Global Workforce Policy Watch | Philippines April 2026 Holiday Pay Rules Update
The Philippine Department of Labor and Employment has r…
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没有海外实体，如何合法雇佣海外员工？EOR、自建实体、顾问合作怎么选
没有海外实体，但业务已经开始推进，企业还能不能合法雇佣海外员工？这是很多中国企业第一次出海时最早遇到的问题之一…
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获挚信资本领投，入选行业Top 10：这家出海人力服务商凭什么？
在众多出海服务商中，SmartDeer的名字正越来越频繁地出现在出海企业的供应商名单上。这家成立于2021年的…
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SmartDeer全球用工政策深度解读｜日本社保结构大调整：藏在社保里的“育儿税”
一、工资单里的“不速之客” 从今年（2026年）4月起，在日本打拼的每一位职场人，打开工资单时会发现：“社会保…