标签: #企业出海
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打破多国发薪壁垒:中国企业全球多币种薪酬合规落地指南
文章摘要 2026-06-22 中企出海已进入深水区,多国法规、异地结算与多币种发薪成为跨国扩张的“拦路虎”。…
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出海发薪避坑指南:如何挑对支持150+币种的全球薪酬服务商?
文章摘要 2026-06-22 跨国算薪与合规报税是中企全球化扩张中容错率极低的刚需环节。本文直击跨境发薪痛点…
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中东多国伊斯兰新年假期提醒:企业需提前关注发薪与排班安排
6月中旬,中东部分国家将陆续迎来伊斯兰新年公共假期。对于在当地有员工、薪资发放或排班安排的企业,建议提前关注各…
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中国新能源装备出海,多国多形态用工一套系统统管丨SmartDeer 客户故事
统一全球员工数据,让海外组织扩张更可控 在中国企业加速全球化布局的过程中,海外员工管理正在从早期的“单点交付”…
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SmartDeer全球用工政策观察|7月1日澳洲新财年将至!企业HR与薪酬合规重大巨变,您准备好了吗?
澳洲新财年(2026年7月1日)即将来临。澳洲联邦政府、公平工作委员会(FWC)和税务局(ATO)密集出台了一…
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SmartDeer全球用工政策观察|阿联酋WPS薪酬规则更新:6月1日起,企业发薪节点需提前调整
2026年6月1日起,阿联酋工资保护系统(Wage Protection System, WPS)将执行新的薪…
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SmartDeer全球用工政策观察|新加坡退休与再雇佣年龄将上调
2026年7月1日起,新加坡将正式上调法定退休年龄与再雇佣年龄上限:法定退休年龄将从63岁提高至64岁,再雇佣…
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【精彩回顾】哥伦比亚用工出海指南|拉美市场深度解析
哥伦比亚正逐渐成为中国企业布局拉美的重要落点之一。凭借其区位优势、不断发展的本地市场以及辐射整个拉美区域的潜力…