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随着中企出海布局东南亚的步伐加快，马来西亚因其优越的地理位置、开放的营商环境及多元文化背景，正成为众多企业进军东南亚市场的重要落点。但与此同时，雇佣合同印花、电子发票制度、外籍员工薪资发放等一系列政策变化也为合规管理带来了不小挑战。
为帮助企业提前预判合规风险，稳妥落地马来市场SmartDeer特别推出企业出海线上分享会·第二十期:《马来西亚雇佣合规最新动态解读》。
马来市场负责人 Karen 将结合当地一线案例，拆解最新政策动向与实操难点，为大家带来一场系统又实用的马来用工合规分享。
【分享时间】
北京时间：
7月17日（周四）晚20:00
马来西亚时间：
7月17日（周四）晚20:00
【分享形式】线上直播
【分享嘉宾】
Karen 傅楚涵
SmartDeer 马来西亚 国家 HR 经理
马来西亚人力资源管源管理管理协会 MIHRM 成员之一
当地马来西亚华裔，MBA毕业，拥有超过8年的公司业务拓展和人力资源解决方案经验，曾在外资企业中主导关键的业务拓展工作，熟悉马来西亚本地雇佣法，企业注册流程等相关合规要求，具备丰富的从零到一推动新企业出海的实践经验，擅长确保企业雇佣合规，助力业务目标的顺利实现。
【特邀嘉宾】
Richard 闫帅朋
职派人力 运营总监
10年+甲方HRD经验，深耕金融、教育、零售行业，曾服务于多家知名企业，擅长组织发展、人才战略及人力资源全模块管理。2020年转型创业，联合创办人力外包公司，将甲方视角与乙方服务深度融合，为企业提供岗位外包、招聘外包、人事代理及人力资源综合解决方案。兼具战略思维与落地执行力，致力于通过专业化服务助力企业降本增效，推动人力资源价值创新。
【本次分享中将会提到】
– 雇佣合同没盖印花会有巨额罚款？
– 电子发票实施再延期？
– 外籍员工开不到银行账户，雇主要怎么发工资？
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